中国地质大学（武汉）诚聘大气科学专业高层次人才
中国地质大学（武汉）是教育部直属全国重点大学，是国家首批“211工程”“985优势学科创新平台”和“双一流”建设高校。学校坚持弘扬“艰苦朴素，求真务实”校训精神，以“美丽中国，宜居地球——建设地球科学领域国际知名研究型大学”为目标。
大气科学系成立于2015年，是华中地区首个大气科学系，以“入主流”、“强特色”、“谋跨越”为建系方针。在十年的发展历程中，持续为我国气象、环境事业发展输送高水平专业人才，逐步成长为我国大气科学学科建设与发展的重要力量。地大大气学科具有完整的学位授予权，包括大气科学一级学科硕士点、水文气候学、大气环境与大气化学二级学科博士点。2016年开始招收大气科学专业本科生和研究生，现每年招收本科生60人，硕士研究生20-30人，博士研究生5-10人。现拥有一支由国家重点研发计划首席科学家、国家级和省部级人才称号获得者等在内的，20余人组成的专职师资队伍。拥有曙光超级计算机集群服务器、实训气象台、X 波段双偏振天气雷达、大气污染源排放表征系列监测设备、湖北省占地面积最大的大气成分监测超级站、大气污染监测数据中心等。
大气科学是补全我校地球科学体系的关键短板，是我校实现“建设地球科学领域国际知名研究型大学”建设目标的重要一环，也是学校未来拟重点发展和建设的学科。为实现学科高质量快速发展，现面向海内外公开招聘大气科学专业，尤其是天气、气候动力学、大气物理学与大气环境、卫星气象学、雷达气象学、大数据与人工智能、数值模式开发等方向高层次人才。
招聘岗位及基本资历条件情况如下：
岗位 | 基本资历条件 |
学科杰出人才 | 海外知名高校（研究机构）教授；国内知名高校（研究机构）二级及以上教授（研究员）；或同等层次人才。 |
学科领军人才 | 海外高校（研究机构）副教授及以上；国内知名高校（研究机构）二级教授（研究员）；或同等层次人才。 |
学科骨干人才 （教授职位） | 1. 年龄不超过40周岁； 2. 在海外获得正式教职，具有连续36个月以上工作经历；或在海外取得博士学位且业绩特别突出的； 3. 具有良好的发展潜力； 4. 尚未全职回国（来华）工作，或回国（来华）工作不超过1年。 |
教授 （长聘职位） | 1. 国内知名高校（研究机构）教授（研究员）、副教授（副研究员）；或同等层次人才； 2. 具有良好的发展潜力；3. 达到中国地质大学（武汉）教授评聘标准。 |
副教授 （长聘职位） | 1. 年龄不超过36周岁； 2. 具有良好的教学能力（潜力）和学术发展潜力； 3. 主持国家自然科学基金青年（C类）、面上项目，或相当级别的纵向研究项目/课题；4. 近5年内，以第一/通讯作者发表1区SCI论文不少于4篇；或以第一/通讯作者发表2区及以上SCI论文不少于8篇，且其中1区SCI论文不少于2篇。 |
博士后人员 | 1. 年龄不超过35周岁； 2. 获得博士学位未超过3年； 3. 具有良好的学术发展潜力。 |
应聘程序：
常年接收应聘申请，年中或年底召开招聘会。有意者请提供下列材料：
1、个人简历及学历、学位证书扫描件；
2、近五年来的科研论文、学术专著、项目及获奖情况；
3、其他可证明本人能力和学术水平的相关资料；
4、3-5名可供咨询的推荐者名单或推荐信；
5、受聘后的工作设想及目标。
联系方式：
联系人： 燕莹莹 电子邮箱：yanyingying@cug.edu.cn
通讯地址：湖北省武汉东湖新技术开发区锦程街68号
邮编：430078
